涵江区深入实施“党建引领、夯基惠民”工程，稳步推动新时代文明实践工作，持续选优配强网格长、单元长，通过优化队伍、压实责任、强化激励等措施，力争破解基层“两长”人难选、选人难、作用发挥弱等问题，不断完善、延伸末端党组织服务功能，切实打通服务基层“最后一米”。

表彰先进个人，强化认同感、价值感、归属感

队伍再优化，构建联动组织“架构”

涵江区涵东街道坚持从党员干部、离退休党员干部、党员志愿者、群众志愿者，以及“优秀党员”“优秀团员”“三八红旗手”等优秀人才等人员中推选网格长、单元长，并结合“机关+社区”，推动在职党员干部“双报到”，由入住在本社区的在职党员干部经过个人自荐、单位推荐、社区推选的形式，充实网格长、单元长队伍。

深化拓展“支部建在网格上”“党小组建在单元上”，先后成立52个网格党支部、108个单元党小组，并推进实施网格党支部书记和网格长“一肩挑”，构建起上下贯通、执行有力的城市基层治理组织体系。

组织网格长、单元长业务培训会

责任更明晰，激活为民服务“末梢”

制定网格党支部工作职责、网格长工作职责、单元长工作职责等，制作“两长”工作牌，主动亮明身份，当好“巡查员”“宣教员”“安全员”“调解员”，做到“定位”精准、“服务”到位，打通服务群众的“最后一米”。充分利用微信群易操作、速度快、覆盖广的优势，建立网格单元联系工作群，突出网格单元概念认识，有效发挥微信群层级管理作用。

同时，创新实行“单元长+助理单元长”模式，社区年长志愿者本着人熟地熟情况熟的优势，负责收集问题事件，线下联系沟通，年轻志愿者熟悉网络运用，作为助理单元长，负责依托“惠民宝”APP上报事件，线上发布通知，实现线上线下的优势互补。

制定“责任田”公示牌，主动亮明身份

激励促担当，提升基层治理“效能”

为进一步增强个人认同感、价值感、归属感，8月11日，涵江区涵东街道举办网格长单元长聘任仪式，颁发聘用证书，打造网格议事厅，组织各网格之间互相打擂台、比服务、晾成绩，以“流动红旗”的形式，评选优秀网格，做到比学赶超，提升治理实效。

同时，注重表彰先进个人，每月评选1名最美网格片长和2名最美网格员，给予“最美网格片长”奖励800元，“最美网格员”奖励500元。并将优秀的网格长、单元长纳入新时代文明实践志愿服务队伍，全面提升参与治理工作的积极性和参与性。