随着我国经济社会发展不断加快，工业化、城镇化进程深入，劳动力流动日趋活跃，出现了儿童留守这一阶段性社会现象。近些年来，全国各地高度重视留守儿童的关爱服务，采取了一系列措施，促进留守儿童全面健康发展。然而，在劳动力流动性大幅增加，城乡儿童留守、被迫隔代教养等现象依旧普遍存在，留守儿童问题依然任重道远。

关爱留守儿童，政府应坚持有制可循，优化配置关爱资源。留守儿童的产生原因多种多样，他们所面临的问题也各不相同，有的亟待物质救助，有的需要心理疏导等等。故而，留守儿童关爱工作是一项专业性很强的社会工作，需要因人施策，有赖于专业力量的投入。这就要求各地有关部门要根据当地实际经济文化特点，摸清本地留守儿童底数和特点，建立符合当地情况的留守儿童服务体系，统筹规划相关资源和人才，实现关爱资源有制可循地向留守儿童倾斜。

关爱留守儿童，企业应践行社会责任，畅通亲子沟通桥梁。大多数留守儿童的产生源于父母外出务工，因各地入学政策等原因无法将子女带在身边。关爱留守儿童，缓解留守问题不仅要关注儿童一方，也应当从源头因素入手。作为接收大量外来务工人员的企业，应当自觉践行关爱留守儿童的社会责任，日常生产和管理中应当充分将员工家庭内留守儿童因素列入考量范围，在假期设置、岗位轮班等日常工作安排中展现人性化管理的一面，为务工人员和子女构筑亲情桥梁

关爱留守儿童，社会应给予充分关注，厚植关爱帮扶土壤。给留守儿童一个美好的童年，是为人父母的义务，也是社会成员共同的责任。不仅政府、企业方面出力，社会第三方的努力同样重要。应当鼓励社会帮扶力量进入留守儿童关爱领域，开展亲情陪伴、学业辅导、自护教育、心理健康等方面的关爱服务，用社会大家庭的力量搭建留守儿童沟通外界的情感渠道，让他们的世界充满阳光。

幼吾幼以及人之幼，这是中华民族优良的道德传统。留守儿童问题的解决虽然依旧任重道远，但只要所有的社会成员关注留守儿童的成长，用心呵护，让他们感受社会的关注与重视，定能让他们在时代的沃土上健康成长，迎接美好的明天。（涵江区委文明办  黄燊）